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pagamento por performance

Pagamento por performance não tem melhorado os indicadores de saúde dos hospitais

22 fev,2018

Avaliando a recente publicação: Hospital pay for performance not significantly improving Medicare outcomes publicada agora em Janeiro, nos deparamos com alguns resultados que depõem contra modelos de Pagamento por Performance (P4P). Veja o que os autores afirmaram: “Os programas de Pagamento por Performance para hospitais não estão levando a melhorias significativas em scores de processos […]

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Novos Modelos de Remuneração Hospitalar

Novos modelos de remuneração hospitalar focam na entrega de valor para o paciente

18 jul,2018

Novos modelos de remuneração hospitalar têm pautado inúmeras discussões em eventos do setor saúde. Dois grandes motivadores têm impulsionado esse debate: a escalada crescente dos custos no sistema de saúde, o que certamente impactará sua sustentabilidade em um futuro bastante próximo e, sem dúvida, talvez o mais importante deles, a abordagem quantitativa que baliza o […]

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Valor em saúde: a busca do resultado que realmente importa

28 set,2018

Em qualquer atividade produtiva humana a melhoria de desempenho e a redução de custos está ancorada no compartilhamento de um objetivo que congregue os interesses e as ações das partes envolvidas. Na área de saúde não deveria ser diferente, contudo, entre as suas tantas peculiaridades, o problema que se insurge é que as partes envolvidas […]

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Mudanças nos modelos de pagamento podem contribuir com a melhoria da qualidade da saúde

15 maio,2019

Defensor do modelo de pagamento por performance, o médico César Abicalaffe (CRM-PR 10.338), presidente da 2iM Inteligência Médica, mestre em Economia da Saúde pela Universidade de York, no Reino Unido, e com MBA em Estratégia e Gestão Empresarial pela Universidade Federal do Paraná (UFPR), fala à Healthcare Performance sobre os desafios de avaliar o desempenho […]

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O Desafio de Criar Indicadores de Desempenho na Saúde Suplementar

02 out,2017

Existem alguns pesquisadores e sociedades médicas que fazem críticas veementes ao Pagamento por Performance, alegando que “não funciona”. Inúmeras publicações deixam claro que o problema não está no racional de modelos de Pagamento por Performance ou Pagamento Baseado em Valor. O problema está nas métricas definidas, ou seja, nos indicadores de desempenho que devem ser […]

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