Tag: remuneração em saúde

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Gestão Os Transformadores Valor em Saúde

Como a Roche, AMO e 2iM estão transformando a gestão da saúde em pacientes oncológicos.

10 ago,2022

Por 2iM Inteligência Médica

Tendo como um de seus objetivos estratégicos apoiar a Saúde Baseada em Valor no Brasil, a Roche, líder mundial em pesquisas e desenvolvimento de medicamentos para condições clínicas de alta complexidade como o câncer, buscou parceiros que pudessem construir uma aplicação prática e para isso convidou a AMO, referência nacional em tratamento de excelência em […]

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Gestão Qualidade Remuneração
Mudanças nos modelos de pagamento podem contribuir com a melhoria da qualidade da saúde

Mudanças nos modelos de pagamento podem contribuir com a melhoria da qualidade da saúde

15 maio,2019

Por 2iM Inteligência Médica

Defensor do modelo de pagamento por performance, o médico César Abicalaffe (CRM-PR 10.338), presidente da 2iM Inteligência Médica, mestre em Economia da Saúde pela Universidade de York, no Reino Unido, e com MBA em Estratégia e Gestão Empresarial pela Universidade Federal do Paraná (UFPR), fala à Healthcare Performance sobre os desafios de avaliar o desempenho […]

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Gestão Governança Incentivos Qualidade Remuneração
O que impacta na qualidade dos serviços de saúde?

O que impacta na qualidade dos serviços de saúde?

28 jan,2019

Por 2iM Inteligência Médica

A qualidade dos serviços de saúde depende diretamente da gestão da instituição, a qual deve estar pautada no uso eficiente dos recursos eliminando os desperdícios, da governança clínica que possibilite boas práticas baseadas em evidências com atualização constante do corpo assistencial e das ações centradas no paciente, buscando entregar desfechos que realmente são importantes para […]

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Gestão Qualidade Remuneração

Valor em saúde: a busca do resultado que realmente importa

28 set,2018

Por 2iM Inteligência Médica

Em qualquer atividade produtiva humana a melhoria de desempenho e a redução de custos está ancorada no compartilhamento de um objetivo que congregue os interesses e as ações das partes envolvidas. Na área de saúde não deveria ser diferente, contudo, entre as suas tantas peculiaridades, o problema que se insurge é que as partes envolvidas […]

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Acreditação
Novos Modelos de Remuneração Hospitalar

Novos modelos de remuneração hospitalar focam na entrega de valor para o paciente

18 jul,2018

Por 2iM Inteligência Médica

Novos modelos de remuneração hospitalar têm pautado inúmeras discussões em eventos do setor saúde. Dois grandes motivadores têm impulsionado esse debate: a escalada crescente dos custos no sistema de saúde, o que certamente impactará sua sustentabilidade em um futuro bastante próximo e, sem dúvida, talvez o mais importante deles, a abordagem quantitativa que baliza o […]

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Acreditação
pagamento por performance

Pagamento por performance não tem melhorado os indicadores de saúde dos hospitais

22 fev,2018

Por 2iM Inteligência Médica

Avaliando a recente publicação: Hospital pay for performance not significantly improving Medicare outcomes publicada agora em Janeiro, nos deparamos com alguns resultados que depõem contra modelos de Pagamento por Performance (P4P). Veja o que os autores afirmaram: “Os programas de Pagamento por Performance para hospitais não estão levando a melhorias significativas em scores de processos […]

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Acreditação Governança Incentivos Notícias Qualidade Remuneração
Indicadores de Desempenho na Saúde Suplementar

O Desafio de Criar Indicadores de Desempenho na Saúde Suplementar

02 out,2017

Por 2iM Inteligência Médica

Existem alguns pesquisadores e sociedades médicas que fazem críticas veementes ao Pagamento por Performance, alegando que “não funciona”. Inúmeras publicações deixam claro que o problema não está no racional de modelos de Pagamento por Performance ou Pagamento Baseado em Valor. O problema está nas métricas definidas, ou seja, nos indicadores de desempenho que devem ser […]

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