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P4P: bônus por desempenho aumenta qualidade e reduz custos
02 out,2017
Embora muito se fale sobre o esgotamento do modelo fee for service e a necessidade de se buscar outros modelos de remuneração, o pagamento por performance (P4P) ainda esbarra em dificuldades como o estabelecimento de metas e métricas de qualidade, distorções de conceito e coleta de dados clínicos ruins, que impedem a avaliação do atendimento. […]
